RECRUIT
採用情報
担当者から
社員数53名のタナカホームは決して大きな会社ではありません。しかしその分、社員同士の仲が良く、互いにフォローをし合いながら仕事に向き合っています。年間約100棟の住まいづくりを、一人ひとりがそれぞれの部署で大切な役割を担っています。
家づくりは多くのお客様にとって一生に一度の一大イベントです。そんな人生のターニングポイントに携わることは大きな責任も生じます。しかし、「重圧」と捉えるのではなく、幸せづくりに携わる「喜び」に感じられるのがタナカホームの社員です。新入社員に対し、お世話係として指導する先輩社員からしっかり基礎を学び、自分で考え、行動することで実力は身につけていくことができます。その結果、若くして課長や部長になることも夢ではありません。
自分の仕事に誇りをもって仕事をしたい人、努力をして実績を積みたい方にはぴったりな職場環境です。仲間を尊重し、大切にできる方のエントリーをお待ちしています。
募集要項
募集職種/分野 | 新築営業 分譲住宅営業 経営企画部(WEB・採用) 現場管理 設計 |
---|---|
募集学部/学科 | 問いません |
募集人数 | 3~5名 |
採用フロー | 会社説明会 ▼ 一次選考会 ▼ 二次選考会 ▼ 最終選考会 ▼ 内定 |
提出書類 | エントリーシート(弊社指定) |
初任給 | 20.1万円(基本給16.4万円※月30時間分の時間外手当含) |
諸手当 | 通勤手当 資格手当 |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(夏季・冬季) |
休日休暇 | 年間110日 |
待遇/福利厚生/社内制度 | 研修旅行 各種研修支援制度 コミュニケーションに関するルール |
勤務地 | 八戸市 おいらせ町 青森市 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
制度紹介
■研修旅行
利益の一部分配としてグアム、ハワイ、ドイツ、韓国、沖縄など家族参加OKの研修旅行を実施。2019年度はユニバーサルスタジオジャパンへ。費用はほぼ全額会社で負担。
■研修支援制度
資格取得の資金的、時間的支援制度を実施。インテリアコーディネーター・二級建築士・建築施工管理技士・宅地建物取引士など、資格取得のための研修支援を行っています。
■コミュニケーションに関するルール
笑顔で働ける職場づくりとしてコミュニケーションを大切にしています。飲みニケーション、バースデーランチ、家族同伴のクリスマス会、お客様対象のイベントもあります。